¿Cuál es tu formación?

Formalmente estudié agronomía en Italia. Tiempo después me di cuenta que mi vocación se complementaba con el trato cotidiano con las personas y comprendí que estudiando coaching, psicología
transpersonal, modelos como el PNL, liderazgo en grupos y empresas podía ser el camino para ayudarlas.
En mi familia siempre hubo una impronta muy fuerte por llevar adelante empresas
y negocios, por eso puedo decir que los mismos son mi formación más relevante, ésta experiencia es la que se ve en cada paso que doy en mi vida o en el coaching que ofrezco a mis clientes.

Paralelo a ésto, nos contabas también que llevas una vida espiritual profunda.
Así es, se complementa perfectamente la vida profesional con la espiritual, éste aspecto marcó mi vida sin darme cuenta y hoy elijo que forme parte de mi día a día. Creo que esto tiene muchísimo que ver con mi vocación para asesorar a las personas a unir estos dos mundos.

Generalmente existe el prejuicio que lo espiritual no va de la mano con los negocios.
Si, históricamente nuestra cultura marcó una distancia entre lo material y lo espiritual, sin embargo todo está relacionado. Por eso en Prosperity All, donde soy la directora, hago coaching sobre equipos de trabajo en donde los veo como individuos y como un conjunto con sus particularidades que debemos
comprender, podríamos llamar a esto un aspecto espiritual, para enfocarnos y
sincronizar con el objetivo que busca la organización. Es importante mantener una visión holística que nos permita agrandar el cuadro
que vemos.

¿Cómo ves la actualidad, éste cambio repentino que cayó sobre toda la gente a causa de la pandemia?
Si bien es un camino muy duro, donde mucha gente está sufriendo o bien por la
enfermedad, o bien por el miedo a la enfermedad o a las consecuencias
económicas que genera en todo el mundo; esto es un salto, un cambio mental que hemos hecho a la fuerza. En mi caso me tocó acompañar a numerosas personas y organizaciones que la pandemia los ha golpeado duro pero con la visión y la actitud correcta lograron recuperarse y volver a su camino, e incluso mejor que antes.

¿Es posible estar en mejor posición que antes de la pandemia?
Sin duda, sabemos que el contexto no es el mejor y tardará mucho para
que vuelva a un estado de actividad como teníamos antes, pero cuando comprendemos el mercado actual es posible tomar nueva posición e incluso pasar a liderar el segmento. Es importante el trabajo en equipo, el concepto de “uno”, no de individuos sumados. Ahí está la clave.

Hablás de una visión de uno, no de individuos, ¿cómo es eso?
Hace tiempo estamos cambiando de un modelo de visión piramidal, en donde hay un derrame de responsabilidades y de compromiso, más arriba, mas compromiso, más abajo, menos compromiso, a la vez menos ingresos. Éste modelo se está achatando hace tiempo, buscando una horizontalidad donde todos tengan mejores oportunidades dentro de una organización, todos tengan mayor grado de
compromiso y de ésta manera se logra una sinergia difícil de superar. Pero hay
que trabajar con todos los segmentos de la organización, es un cambio hasta cultural diría.

¿Quiénes son tus clientes?
Básicamente quienes quieran superarse y estén abiertos a expandir su forma
de ver el negocio y las relaciones con su equipo de trabajo. Empresas, emprendedores, organizaciones sociales, profesionales, incluso artistas. En todos
los casos es posible incorporar mejoras en la forma de resolver asuntos y toma de decisiones que puedan proyectar una carrera o una organización al éxito sostenido.

¿Cómo ves el futuro de las organizaciones?
Sin duda, y como decía antes, el compromiso de cada parte de la organización nos permite cambiar de modelo. El que se está imponiendo actualmente a
fuerza de COVID, es el teletrabajo y no es más que la representación “práctica” de ésta delegación de compromiso y responsabilidad. Pronto nos encontraremos con organizaciones con equipos fuertes, motivados e integrados, trabajando a distancia. Porque lo importante no es estar apretados en un edificio hasta cumplir un horario. Lo importante es cumplir con el compromiso para el cual uno ha sido convocado.

Cómo te ves en tu futuro profesional?
Me veo felíz, proyectando mi capacidad de acompañar el desarrollo de profesionales y empresas hacia todo el mundo y superándome a cada instante. Hace ya 4 años que vengo recibiendo reconocimientos internacionales como el Bid Award 2018, 2019 y 2020; y el BIZZ Award, otro
recibimiento que recibí en 2019 siempre enfocados a mi tarea en la mejora continua en las decisiones y equipos de trabajo dentro de las organizaciones, incluyendo profesionales y emprendedores. Está claro que vamos en el buen camino.

¿Cómo pueden ponerse en contacto con vos?
Me pueden encontrar en las redes sociales, en mi web www.enzanunziato.com o www.prosperityall.com