Linio, marketplace de Grupo Falabella, 7mo en el ranking de GPTW

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Este año, Linio, fue seleccionado para formar parte del ranking 2019 de los mejores lugares para trabajar en América Latina. Esta tienda online tiene la atención en las nuevas generaciones, ya que actualmente sus empleados promedian una edad de 25 años.

Los conocimientos en tecnología, la identidad junto con la experiencia en el mundo digital y la flexibilidad para adaptarse a los cambios de plataformas, son aptitudes que los identifican.

Linio ha sido reconocida en varias ocasiones como una fábrica de talentos y una compañía que busca diversidad de pensamientos de distintas nacionalidades generando perfiles únicos en el mercado y con gran crecimiento profesional motivo por el cual este 2019 a entrado a la lista más popular entre las empresas.

Great Place to Work® (GPTW) es una firma global enfocada al análisis de recursos humanos, una consultoría que ayuda a las organizaciones y empresas a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los empleados. Tiene presencia en más de 60 países, y representa la autoridad máxima en cuanto a la cultura de alto rendimiento del trabajo.

El crecimiento de los ingresos, la rentabilidad, la retención y el rendimiento de las acciones, son algunos de los puntos claves que se analizan para evaluar a las empresas en su responsabilidad laboral, y demostrar que existe una relación clara y directa entre el compromiso de los empleados y el desempeño financiero. GPTW trabaja con empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales alrededor de los cinco continentes.

Este año han participado más de 100 empresas argentinas, quedando 51 en la lista, entre ellas Linio, quien logró el 7mo puesto en la categoría de empresas de menos de 250 empleados. Este certificado fue otorgado por su enfoque a la capacidad de evolución y progreso de cada empleado. El trabajo por objetivo y las metas diarias, hacen del dinamismo de la empresa una cotidianidad, y son tan importantes como la planificación a largo plazo. Pero un ambiente ordenado y prolijo no significa ni sobriedad ni silencio: el movimiento, los intercambios y los espacios comunes para distenderse, hacen a la retroalimentación de la energía entre los equipos y llaman, en especial, a la creatividad: un elemento de valor incalculable en toda empresa, organización, o entidad pública.

Linio continúa con su compromiso para fomentar y reproducir esta cultura del trabajo, con el desarrollo profesional y personal de las nuevas generaciones, así como promoviendo la formación de cada uno de sus empleados dándoles un clima laboral que motiva a todo el equipo a desarrollar cosas inigualables en un ambiente colaborativo.

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